Voulez-vous que vos employés soient motivés, plus productifs et restent avec vous plus longtemps ?

 

Grâce à notre analyse RH approfondie, alimentée par notre outil Engageable, vous découvrirez comment tirer le meilleur parti de votre capital humain.

 

Qu'est-ce que ça donne ?

• Une image claire de l'engagement actuel des employés

• Des points d'action concrets pour une stratégie RH efficace

• Augmentation de la productivité et de la satisfaction

• Diminution du taux de rotation du personnel

• Une base pour le reporting ESG, CSRD

En tant que consultant OKR, nous soutenons les organisations dans la mise en œuvre de leur stratégie grâce aux "OKRs".​

OKR = Objective & Key Results​

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C'est une méthode de gestion éprouvée qui facilite la mise en œuvre de la vision stratégique d'une organisation en établissant des objectifs mesurables et significatifs sur lesquels les membres de l'organisation se concentrent pendant une période donnée.

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Notre objectif est d'accélérer les performances de votre entreprise, d'augmenter l'engagement de vos employés et de générer un impact positif. Les employés cherchent du sens et veulent avoir le sentiment de travailler ensemble dans une direction claire.​

Un consultant OKR agit comme un catalyseur pour créer cette nouvelle dynamique.

Une équipe forte est plus qu'un groupe d'individus - c'est une collaboration dynamique dans laquelle la confiance, la communication et la motivation sont essentielles.

Nos programmes d'équipe aident les équipes à mieux travailler ensemble, à renforcer les liens mutuels et à accroître l'engagement.

 

Qu'est-ce que cela apporte ?

Après notre programme, vous aurez une équipe qui :

• Est plus soudée et se comprend mieux.

• A plus de motivation et d'énergie pour atteindre les objectifs ensemble.

• communique plus efficacement, ce qui réduit les malentendus et les frustrations

• A des accords clairs et une vision commune.